A Autoridade da Submissão

Acredito que o principal ingrediente da liderança seja a amizade, pois ela é a essência da cooperação voluntária. A exemplo de Jesus, o líder para ser bem sucedido precisa percorrer esta distância no relacionamento com os seus liderados: de servos a amigos. Só assim, a submissão deixa de ser um fardo e passa a ser um prazer. Nas reuniões de liderança do nosso ministério, sempre ouço o Pr. Luís Fernando dizer: "O que nos une precisa ser o amor". Porque? Por que quando semeamos uma liderança baseada em servidão, vamos colher a insatisfação e semeando uma liderança baseada na amizade, vamos colher espontaneidade e realização.

Certamente o elemento mais poderoso no contexto da autoridade é a submissão. É o que chamamos de "Autoridade da Submissão". Não existe liderança sem submissão e não existe submissão sem respeito e voluntariedade. Assim sendo a submissão, dificilmente, vai sobreviver em um ambiente de desconfiança e inimizade, para que isso aconteça é preciso que haja maturidade para que os conflitos sejam muito bem resolvidos, com transparência e  paciência.

Vamos aqui agora, desmistificar o conceito de submissão, eliminando o que acredito ser alguns paradigmas errados relacionados a este assunto.

1. Submissão não é um condicionamento mental ou emocional, em que a pessoa se anula, manipulada pelo medo de ser rejeitada ou por ameaças de retaliação.
2. Submissão não é obediência cega. Isso não quer dizer que, em muitas vezes, não tenha que obedecer, ainda que não esteja concordando.
3. Submissão não é escravidão. A verdadeira submissão não é algo forçado ou imposto
4. Submissão não é você se calar para tudo. Algumas pessoas por terem medo de se exporem, usam a estratégia do silêncio. Com medo de discordarem do líder, calam-se como se isso significasse submissão. Por fora estão caladas, mas por dentro estão "gritando". Vão acumulando insatisfações e ressentimentos que estragam qualquer relacionamento e trabalho.

A submissão deve sempre ser fruto de uma intenção consciente e voluntária do liderado de estar fazendo a vontade de Deus, mediante uma convicção pessoal dada pelo Espírito Santo. A submissão baseada em manipulação, imposição ou fora dos princípios estabelecidos pela Palavra de Deus, certamente, vai causar muitos traumas e sofrimento.

Lembre-se que uma submissão sadia de corre  de uma atitude sincera de respeito ao líder e de entendermos a missão que devemos desempenhar, de modo a satisfazermos as nossas expectativas, satisfazendo simultaneamente, as expectativas do nosso líder. A palavra chave para isso é concordância, principalmente, nos planos espiritual e ministerial.

Como diz o Pr. Luís Fernando, "O que nos une é o amor". É com base neste amor que precisamos ter a liberdade de desenvolver o nosso ministério, com a autoridade que nasce da verdadeira submissão.

#CuidedasuaAlma